Skrócony czas pracy Urzędu Miejskiego w Krośniewicach w...
![Skrócony czas pracy Urzędu Miejskiego w Krośniewicach w dniach 29-30 sierpnia 2024 r.](https://cdn02.sulimo.pl/media/news/krosniewice.pl/2024/2024-08/367569.png?t=1725156771)
Urząd Miejski w Krośniewicach w dniu 29 sierpnia 2024 r. jest czynny do godz. 14:00 oraz w dniu 30 sierpnia 2024 r. do godz. 13:00. Kasa Urzędu: 29 sierpnia - do godz. 13:00, 30 sierpnia - do godz. 12:00.
Trwa nabór uzupełniający do klasy pierwszej Liceum Ogólnokształcące w Krośniewicach na rok szkolny 2024/2025. Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt z Dyrekcją Liceum - (24) 25 23 089.
Kasa Urzędu Miejskiego w Krośniewicach jest czynna w poniedziałki, wtorki i czwartki w godz. 8:00 - 14:00; w środy w godz. 8:00 - 15:00 oraz w piątki w godz. 8:00 - 13:00
2 sierpnia 2024 Burmistrz Krośniewic Katarzyna Erdman wraz z Zastępcą Burmistrza Krzysztofem Urbańskim podpisali umowę z Firmą Inżynieryjno-Drogową „DROGTOM” Sp. z o.o. Przedmiotem umowy jest przebudowa i rozbudowa...
04.12.2020 - 13:22 Gospodarka Ogłoszenia +
Od dwóch dekad obserwujemy znaczny wzrost liczby pracowników korzystających z niestandardowych form zatrudnienia: praca na czas określony, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, samozatrudnienie, praca sezonowa, praca freelancerów, a ostatnio także praca na platformach cyfrowych. […] Rozwiązania te są jednak nadal traktowane jako nietypowe i są najczęściej mniej korzystne dla zainteresowanych od postanowień standardowej umowy o pracę […]. Dlatego też niezwykle istotne jest zadbanie o ochronę prawną i socjalną osób pracujących w sposób niestandardowy, a także o higienę i bezpieczeństwo pracy – powiedziała w czasie spotkania prof. Gertruda Uścińska, Prezes ZUS.
W czasie konferencji, referat na temat „Naruszenia przepisów ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych z perspektywy ZUS” wygłosiła dr Joanna Ceglarska z I Oddziału ZUS w Łodzi, która zwróciła uwagę, na limity okresu zatrudniania u danego pracodawcy-użytkownika, czyli tego, który korzysta z pracy pracownika zatrudnionego w Agencji Pracy Tymczasowej. - Jeśli te limity zostaną przekroczone, właściwym płatnikiem składek będzie pracodawca użytkownik jako właściwy pracodawca, a nie Agencja Pracy Tymczasowej, analogicznie jak w sytuacji nieuczciwego outsourcingu. – powiedziała dr Joanna Ceglarska.
Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS,
województwa łódzkiego